infopass-logo
Demo

Статии тагнати като: работа

Дискриминация на работното място, свързана с профсъюз

Тази форма на дискриминация e обичайна практика в някои компании. Това е метод, който работодателите използват с цел да предизвикат съществуването на профсъюзи в рамките на компанията, възнамерявайки да спре всяко искане към управлението.

Раздел Дискриминацията е навсякъде

Дискриминация на база здравни причини

Никоя професия не е забранена за болни

Никоя професия не е забранена за болни хора. Но ако кандидатствате за работа, изискваща отлично физическо състояние, могат да откажат да Ви наемат. Ситуацията с дискриминация, заради здравни причини е свързана със способността на работника да се справя с неговите задачи, в зависимост от здравните си проблеми.

Раздел Видове дискриминация

Дискриминация на работното място

Дискриминация преди, по време и след наемане

На работното място дискриминацията е неравенство и/или тенденциозно отношение към някои хора, дължащо се на техния произход, име, пол, физически данни или техните философски, политически възгледи и др., което не е обвързано с тяхното трудово представяне и постижения.

Раздел Дискриминацията е навсякъде Форми на дискриминация

Сексистки забележки

Как да намалим стреса, предизвикан от тормоз на работното място?

Много хора свързват тормоза на работното място със сексуалното посегателство на шеф към служител, както беше във филма с Деми Мур и Майкъл Дъглас – „Разкриване" (шефка в компютърна компания обвинява свой колега в сексуално насилие, след като той отказва интимното й предложение). Истината е, че не само подобна случка може да създаде сериозен стрес на служителя. Има много други ситуации, които могат да бъдат изтълкувани като тормоз на работното място.

Раздел На работа Училище за толерантност

Грешни стъпки по време на служебни срещи

Кое поведение води до неуспешна комуникация?

В днешния делови свят не е достатъчно само да си добър професионалист. Умението да осъществяваш контакти, да демонстрираш добри маниери и поведение, емпатия и доверие, става все по-важно. Без тези умения, контактите ви са обречени

Раздел На работа Училище за толерантност

ЛГБТ дискриминация

Определяне на сексуалната ориентация. Хомофобия. Примери за дискриминация, базирана на сексуалната ориентация

Сексуалната ориентация е лична характеристика и част от идентичността на всеки един от нас. Тя обхваща целия диапазон на човешката сексуалност и важи еднакво за гейовете, лесбийките, бисексуалните и хетеросексуалните. Международни изследвания показват, че хомосексуалното, лесбийското и бисексуалното население е между 5 и 10% от общото население на света. Всеки има правото на равно третиране без дискриминация или тормоз заради неговата или нейната сексуална ориентация.

Раздел Видове дискриминация

Ежедневни коментари

Отношенията с колегите и шефовете са винаги от голямо значение

Психолозите са кетегорични, че човек се чувства обиден, когато е отхвърлен от нещо или от някого, когато не му се обръща достатъчно внимание, когато се чувства нежелан или критикуван по един или друг начин.

Раздел На работа Училище за толерантност

Предубедена корпоративна политика

Разковничето е в балансираните взаимоотношения

Според Том Питърс, да правиш политика на работното място е неименуемо, ако искаш нещата да се „вършат". Дори и ако става дума за малка фирма.
Важно е да разберем, че общуването в офиса все пак е вид комуникация. Колкото и странно да изглежда на пръв поглед, то има общи характеристики с контактите между мъж и жена или приятели. Дълготрайната и стабилна връзка се гради на разбирателство, компромиси, разговори, общи интереси. Всичко това е необходимо както в любовта, така и при приятелството, а също така и в бизнес отношенията.

Раздел На работа Училище за толерантност

Предразсъдъците на шефа

Толерантността трябва да се насърчава от най-ниското възможно ниво

Голяма част от служителите в дадена компания не могат да намерят общ език с шефовете си, което разклаща отношенията в компанията и налага изкуствен модел на поведение. Добре е да се спазват някои добри практики, за да протича общуването между двете стъпала в йерархията по нормален и интелигентен начин.

Раздел На работа Училище за толерантност

Възрастова дискриминация

Факторът възраст може да е определящ

Дискриминация, основаваща се на възраст, е налице тогава, когато има неравно третиране на лице, поради неговата възрастта. Често този вид дискриминация не се разглежда като толкова важен, колкото са другите видове, въпреки че може да има същите психологически, социални и икономически измерения

Раздел Видове дискриминация Форми на дискриминация

chat icon